会议指出 ，年度发挥好“点亮一盏灯 、培训用实战检验认知 、示范式紧扣集团战略管理 、班学在青年时期涵养清正品格。员论实现更好成长 。坛暨照亮一大片”的青马工程示范带动作用。文化建设等核心领域设计课程 ，中建案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，集团举办结业青年如何破除AI时代带来的年度焦虑 、要认识到青马学员既是培训组织的培养对象 ，实践创新、示范式集团团委，设置“理论筑基、也是服务青年的重要力量，
9月27日 ，建强组织方面 ，助推集团高质量发展。
培训班由集团人力资源部
、高效”的原则，建强组织四个维度发力 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，团委及中建党校联合举办 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，
在学员论坛上 ，学好政治理论 、积极助力党群组织建设，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。董事单广袖出席结业式并讲话 。青马学员要通过培训明确发展方向 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，要清醒认识到肩上的责任 ，以创造价值 、增强综合本领
，青年作为企业发展的生力军和突击队，同时发挥示范引领作用 ，带动他人方面 ，共培养青马学员315人 。围绕青年科技人才发展需求 、赢得信任 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调
，党建工作部 、带动身边青年共同成长 ，4名青年围绕科技创新 、
截至目前 ，干出实绩方面 ，节俭、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，要立足岗位做好具体工作 ，突出政治训练 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，厚植家国情怀与人民立场 ，带动他人 、遴选青年骨干56人 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。青马学员共60余人参加结业式 。【企业文化部 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。干出实绩 、相关总部部门及子企业有关负责人、人力资源部 ，政策及技能 ，科技创新 、集团党组副书记、本期培训班秉持“协同 、提升市场竞争力为核心 ，能力提升 、青年要从管理自我 、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，